Материалы по маркетингу
50 целей за год
Галерея

Сегодня многие компании чаще предпочитают нанять подрядчика для создания автоворонки продаж, чем изучать эту непростую тему самостоятельно.  

Но как это сделать, чтобы впустую не слить бюджет и получить ожидаемый результат?

Шапка профиля — это первое, что человек видит, как только заходит на вашу страницу в Инстаграме. Через нее происходит главный контакт с вашим потенциальным подписчиком, а в будущем, возможно, даже клиентом.

Но что и как в ней писать, чтобы ее читали, подписывались и покупали ваши продукты? 

Меня часто спрашивают, где обучаться интернет-маркетингу и как убедиться, что инвестиции денег и времени будут оправданы?

Сегодня это действительно проблематично. Казалось бы, — почитайте отзывы, посмотрите кейсы и определитесь. Но, к сожалению, только этот критерий не работает. Потому что любой позитивный кейс в интернете можно подделать, а негативный — скрыть. 

Очень часто люди, которые решили развивать свой бизнес или свой блог в соцсетях, не понимают, с чего начать.

Например, человек занимается имплатной стоматологией, но хочет сделать известный Инстаграм. Понятно, что его будет читать максимум пара тысяч человек, которым нужны импланты. Но что делать, если этот стоматолог мечтает о популярном блоге, которым интересуются сотни тысяч людей, а лучше, миллионы????? 

Последние годы я руковожу несколькими бизнесами. Одно время в моем подчинении было несколько сотен человек, а сейчас больше 100 сотрудников. 

Меня часто спрашивают об управлении. Я много учусь в этом направлении, посетила множество тренингов, обучающих программ, но никогда не говорила на данную тему. И наконец созрела, чтобы рассказать о своем интересном опыте, который был у меня в Стэнфордской школе бизнеса.

Меня часто спрашивают: «каким должен быть хороший интернет-маркетолог? как нанять толкового специалиста»? Или «как понять, годный я интернет-маркетолог или нет»?

Ниже вы узнаете 5 признаков, которые всегда есть у интернет-маркетолога с высоким потенциалом, даже если он пока не имеет опыта работы.